Suite aux échanges avec le ministre de la Fonction publique concernant les réformes envisagées et face à la mobilisation intersyndicale prévue le 5 décembre 2024, la CFTC Fonction Publique tient à préciser sa position en s’exprimant contre :
- Le gel du point d’indice ;
- L’augmentation du nombre de jours de carence ;
- La baisse de l’indemnisation des congés de maladie ;
- La trop faible dynamique d’évolution des carrières ;
Fidèle à ses valeurs sociales chrétiennes et à sa vision d'un dialogue social constructif, la CFTC Fonction
Publique ne peut que déplorer
l'insuffisance des réponses apportées par le Ministre aux légitimes préoccupations
des agents publics. L'absence de considération pour la dégradation du pouvoir
d'achat, la remise en cause des acquis sociaux et le manque de perspectives
professionnelles heurtent profondément nos principes de justice sociale et de
dignité humaine au travail.
Notre organisation, qui a
toujours privilégié la négociation et le dialogue, partage pleinement
l'indignation de l'intersyndicale face aux orientations actuelles. La CFTC
soutient avec force les revendications portées qui rejoignent nos combats
historiques pour la défense d'une fonction publique forte et respectueuse de
ses agents.
Conformément à notre attachement
profond aux valeurs de liberté de conscience et de responsabilité individuelle
qui sont au cœur de notre identité syndicale depuis notre création. Nous
laissons le choix à chaque structure de participer ou non à cette journée de
mobilisation, selon la volonté et la situation de chacune.
Plus que jamais engagés dans la
défense du bien commun et de la justice sociale, nous poursuivrons notre action
déterminée pour une fonction publique qui place l'humain au centre de ses
préoccupations.
La CFTC continuera d'œuvrer pour un dialogue social constructif et efficace, tout en restant ferme sur ses exigences de progrès social et de reconnaissance des agents publics.
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