La retraite progressive (temps partiel + perception d’une partie de sa pension de retraite) pourrait être étendue aux agents territoriaux dès 60 ans (contre 62 ans actuellement).
Pour en bénéficier, il faudra justifier de 150 trimestres de cotisation et obtenir l’accord de l’employeur pour un temps partiel compris entre 40% et 80%.
Pour la CFTC, signataire de l’accord national
interprofessionnel, cette avancée sera une étape importante, mais pas une fin.
Nous continuons à militer pour que ce dispositif devienne un droit opposable,
sans possibilité de refus par l’employeur.
La Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) vient d’annoncer que les fonctionnaires d’Etat pourront bientôt bénéficier de la retraite progressive dès 60 ans.
Le texte prévu pour les salariés du privé dès le 1er septembre
doit être transposé par décrets dans un premier temps aux agents publics de
l’État, puis dans un second temps aux agents territoriaux et hospitaliers.
Plutôt que de risquer l’échec des discussions, notamment
sur l’opposabilité du dispositif et la date de publication du décret, la CFTC a
préféré garantir des avancées concrètes pour les salariés : abaissement de
l’âge ; obligation de motivation des refus.
Prévention contre le rejet de dossiers de retraite progressive
La CFTC a obtenu que tout refus
d’employeur soit désormais écrit et motivé, renforçant ainsi la transparence et
la défense des salariés.
C’est une avancée non négligeable pour les agents qui en
feront la demande, mais deux ombres demeurent au tableau de cette annonce de la
DGAFP : la date de mise en œuvre pour la fonction publique territoriale et
la soumission des dossiers à validation de la hiérarchie.
Aussi, la CFTC se félicite de cette avancée mais continue
de militer pour que ce dispositif soit un droit opposable et demande qu’il soit
instauré dès le 1er septembre 2025 pour les trois fonctions
publiques : État, hospitalière et territoriale !
Télécharger
le dossier de presse : Projet de loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l’emploi des salaries expérimentés et relatif à l’évolution du dialogue social.
La CFTC à vos côtés pour vous défendre et vous informer
Nous sommes à votre disposition depuis le début de ce
dispositif pour
effectuer une simulation de votre retraite progressive.
N’hésitez pas à
nous contacter pour prendre rendez-vous
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