CFTC Territoriaux 03/06/2025
Le 28 mai dernier, le Sénat a
présenté les conclusions de sa mission d’information sur les polices municipales.
Si certaines propositions vont dans le sens d’une adaptation pragmatique aux réalités
de terrain, le message social adressé aux agents est, lui, particulièrement
préoccupant.
Le rapport reconnaît une montée
en puissance des missions, une exposition accrue aux risques, des
attentes citoyennes plus fortes…
Il acte une évolution des
pratiques vers l’intervention et la coproduction de sécurité avec les forces
nationales. Mais dans le même temps, les sénateurs refusent toute
revalorisation des rémunérations, au nom des contraintes budgétaires. Un
choix que la CFTC PM-SPT juge injuste
et incohérent : comment exiger toujours plus, sans reconnaître l’effort
consenti par les agents ? Cette absence de reconnaissance salariale est
d’autant plus inacceptable que le rapport évoque une extension des prérogatives
: inspections visuelles, saisies d’objets dangereux, accès à certains fichiers,
voire prononcé d’amendes forfaitaires délictuelles.
Plus encore, la commission
rejette fermement l’idée d’attribuer aux policiers municipaux le statut
d’officier de police judiciaire (OPJ), considérant que cela détournerait les
agents de leur mission de proximité et les placerait sous l’autorité du procureur
au détriment du maire.
Si la CFTC
partage la vigilance exprimée quant au respect du lien entre police municipale
et pouvoir local, elle dénonce le déséquilibre croissant entre exigences
opérationnelles et reconnaissance statutaire.
Les policiers municipaux sont
aujourd’hui confrontés aux mêmes risques, aux mêmes violences, parfois aux
mêmes missions que leurs homologues nationaux, sans bénéficier ni des mêmes
moyens, ni des mêmes droits, ni des mêmes garanties.
La CFTC
PM-SPT appelle à une véritable et courageuse décision statutaire sur la
condition sociale des policiers municipaux. Un continuum de sécurité ne peut
reposer sur un traitement à deux vitesses.
Télécharger le communiqué de presse
HW 04/06/2025
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