mercredi 8 janvier 2025

En 2025, pour une année connectée, nous vous présentons notre petit dernier :

Le Digipad CFTC 

qui vient enrichir nos modes de communication  en complément de notre site internet et de nos newsletters.
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Cyril Chabanier sur BFM TV : « La CFTC est ouverte à une reprise des discussions sur la réforme des retraites »

 7 janvier 2025 | Espace presse La CFTC dans les médias


Alors que le gouvernement Bayrou va proposer dans les prochaines semaines un nouveau projet de loi de finances, le Premier ministre a en parallèle commencé à recevoir les partenaires sociaux. Au premier rang des sujets évoqués devrait figurer un éventuel ajustement de la dernière réforme des retraites.

Invité sur le plateau de BFM TV ce mardi 7 janvier, le président de la CFTC Cyril Chabanier a salué la démarche de Matignon. Il en a aussi profité pour rappeler, qu’à plus long terme, la CFTC était favorable à l’adoption d’un système de retraite par points. Pour notre organisation, seule une réforme systémique du régime de retraite lui permettrait de rester structurellement à l’équilibre, équilibre que les reculs successifs de l’âge légal de départ à la retraite n’ont jamais permis d’atteindre.

==> Retrouvez l’intégralité de l’intervention de Cyril Chabanier




jeudi 26 décembre 2024

Joyeuses fêtes et très belle année à venir !

 Alors que l’année 2024 touche à sa fin, nous souhaitons vous adresser nos pensées les plus chaleureuses pour cette période de fêtes.

Que cette fin d’année soit pour vous une parenthèse de bonheur, de partage et de sérénité…

Nous vous adressons tous nos vœux pour que 2025 soit pour vous et vos proches, synonyme de succès, de santé et d’épanouissement. 

Joyeuses fêtes et très belle année à venir !

L'équipe CFTC, ville de Nice Métropole Nice Côte d’Azur et CCAS.



lundi 18 novembre 2024

Une I.A. en tant que Ministre ?

 La Fédération de la Fonction Publique Territoriale de la  CFTC (FFPT-CFTC) a pris connaissance avec stupéfaction des félicitations adressées par notre ministre de la Fonction Publique, M. Guillaume Kasbarian, à M. Elon Musk pour sa nomination comme ministre de "l'efficience gouvernementale" aux États-Unis.

Cette validation enthousiaste d'un modèle de gestion inspiré des méthodes les plus brutales du capitalisme de plateforme nous interroge profondément sur la vision que porte notre ministre de la Fonction publique française

Dans la droite ligne de cette logique "d'efficience", nous suggérons, non sans ironie, que le gouvernement pousse sa démarche jusqu'au bout : pourquoi ne pas remplacer directement notre ministre par un algorithme ? Cela permettrait sans doute de substantielles économies budgétaires, objectif qui semble être devenu l'alpha et l'oméga de la politique de modernisation de notre Fonction publique. 

Il faut redonner du sens à nos missions, déshumaniser notre action n'a jamais été une solution. 

La FFPT-CFTC tient à réaffirmer avec force que le service public à la française ne saurait se résumer à une simple équation mathématique. Nos agents ne sont pas des variables d'ajustement que l'on peut "optimiser" comme des lignes de code. L'obsession des statistiques de performance issues du secteur privé ne peut se substituer à la notion fondamentale de service rendu aux usagers. 

La FFPT-CFTC restera vigilante et mobilisée pour défendre une vision humaniste du service public, respectant nos valeurs républicaines et de l'intérêt général, loin des mirages de la Silicon Valley

Télécharger le tract 




La CFTC Fonction Publique clarifie sa position sur l’intersyndicale du 5 décembre 2024

Suite aux échanges avec le ministre de la Fonction publique concernant les réformes envisagées et face à la mobilisation intersyndicale prévue le 5 décembre 2024, la CFTC Fonction Publique tient à préciser sa position en s’exprimant contre :

  • Le gel du point d’indice ;
  • L’augmentation du nombre de jours de carence ;
  • La baisse de l’indemnisation des congés de maladie ;
  • La trop faible dynamique d’évolution des carrières ;

Fidèle à ses valeurs sociales chrétiennes et à sa vision d'un dialogue social constructif, la CFTC Fonction

Publique ne peut que déplorer l'insuffisance des réponses apportées par le Ministre aux légitimes préoccupations des agents publics. L'absence de considération pour la dégradation du pouvoir d'achat, la remise en cause des acquis sociaux et le manque de perspectives professionnelles heurtent profondément nos principes de justice sociale et de dignité humaine au travail.

Notre organisation, qui a toujours privilégié la négociation et le dialogue, partage pleinement l'indignation de l'intersyndicale face aux orientations actuelles. La CFTC soutient avec force les revendications portées qui rejoignent nos combats historiques pour la défense d'une fonction publique forte et respectueuse de ses agents.

Conformément à notre attachement profond aux valeurs de liberté de conscience et de responsabilité individuelle qui sont au cœur de notre identité syndicale depuis notre création. Nous laissons le choix à chaque structure de participer ou non à cette journée de mobilisation, selon la volonté et la situation de chacune.

Plus que jamais engagés dans la défense du bien commun et de la justice sociale, nous poursuivrons notre action déterminée pour une fonction publique qui place l'humain au centre de ses préoccupations.

La CFTC continuera d'œuvrer pour un dialogue social constructif et efficace, tout en restant ferme sur ses exigences de progrès social et de reconnaissance des agents publics. 

Télécharger le tract 

lundi 28 octobre 2024

AUGMENTATION DES JOURS DE CARENCE

Une solution superficielle qui pénalise les agents sans résoudre le fond du problème

La CFTC s'inquiète des mesures proposées par le ministre de la Fonction Publique pour lutter contre l'absentéisme dans le secteur public, telles que l'augmentation des jours de carence et la réduction des remboursements d'arrêt maladie. Ces mesures pénalisent les agents sans traiter les causes profondes du problème.

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Calendrier des concours et examens 2025 - 2026

CONSULTER LE CALENDRIER DES CONCOURS ET EXAMENS A VENIR

Ce calendrier rassemble l’ensemble des concours et examens organisés par les Centres de gestion de la région Sud Provence Alpes Côte d’Azur et Corse.

Il est établi à titre prévisionnel : les opérations ouvertes et les dates des épreuves peuvent faire l’objet de modification. Vérifier régulièrement les mises à jour du calendrier ou inscrivez-vous sur la plateforme www.concours-territorial.fr pour recevoir une alerte au moment de l’ouverture du concours ou de l’examen qui vous intéresse.



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